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時段:15:00-18:00  ∣  星期:彈性開課  ∣  地點:台中市北屯區  ∣  時數:300小時  ∣  難易度:進階
課程說明: 說明瞭管理採用的措施是計劃、組織、控制、激勵和領導這五項基本活動。這五項活動又被稱之為管理的五大基本職能。 所謂職能是指人、事物或機構應有的作...
時段:09:30-16:30  ∣  星期:六日  ∣  地點:台北市大安區  ∣  時數:12小時  ∣  難易度:一般
透過績效指標設定與管理, 提升研發團隊的生產力、產值,並降低學習曲線;並進而可與薪酬管理制度結合,激勵研發人員提升產能與產值,發揮績效管理的綜效。 此外,本課程可取得PMI學會認可之12個PDU(維持...
時段:09:00-17:00  ∣  星期:二  ∣  地點:台北市大安區  ∣  時數:7小時  ∣  難易度:一般
1. 建立專案主管的核心領導力 2. 建立專案主管正確的心態與認知 3. 運用教練的技巧提升領導效能 4. 提昇團隊溝通的效能,激發團隊達成目標的動能,增進團隊的整體品質
時段:09:30-16:30  ∣  星期:五  ∣  地點:台北市萬華區  ∣  時數:6小時  ∣  難易度:一般
講師實戰的精采分享與傳承。 透過課程中的實際演練,提升您的10大能力(溝通、表達、領導、授權、時效、執行、解決、整合、規劃、激勵),協助有效運用在管理工作中,協助您成為優秀的基層主管。
時段:09:30-16:30  ∣  星期:一  ∣  地點:台中市西屯區  ∣  時數:6小時
本課程主要學習獎金設計與激勵方法,透過獎金制度、福利制度與其他企業常見激勵方法的設計實務,來維持高昂士氣,提升經營績效。
時段:09:30-16:30  ∣  星期:三  ∣  地點:台中市西屯區  ∣  時數:6小時
本課程將教導如何針對各事業部設計利潤中心制度,並提供各單位KPI架構流程與目標設定方法,透過實例解說,希望企業能在最短時間內成功導入績效制度,進而激勵員工增強企業之競爭力。
時段:09:30-16:30  ∣  星期:四  ∣  地點:台中市西屯區  ∣  時數:6小時
價值上~獎薪設計運作得當,產生小投資大回饋 2.國際級經營專家: 協助您建構一套具高效能與高激勵成效之薪資獎金考核模式,帶動高人效管理基礎 3.引導學生應用SMT大師之簡易體制錦囊,帶動高...
時段:09:30-16:30  ∣  星期:二  ∣  地點:台北市  ∣  時數:6小時
人才是企業的資本,從個人到團隊有效學習溝通技巧、團隊合作效能展現及自我激勵、樂在工作,創造個人及企業雙贏優勢,透過企業文化塑造、凝聚團隊共識創造企業營運高績效團隊。
時段:09:00-17:00  ∣  星期:三  ∣  地點:台北市  ∣  時數:7小時
十個生產獎金制度設計導入的專案結晶出來,以最實務觀點與站在企業經營高階的立場,融入人力資源管理中『激勵』原理,加上產銷管理流程的深入瞭解,形成四大型態的生產獎金制度架構,並以實例解說,相信對關心生產獎...
時段:09:30-16:30  ∣  星期:三  ∣  地點:台北市  ∣  時數:6小時
1.學習團隊建立要素 2.掌握團隊真誠運作機制 3.建構團隊激勵處方 學習體驗 1.參與式團隊領導體驗 2.團隊溝通對話體驗 3.團隊成長學習認知
時段:18:00-20:00  ∣  星期:三  ∣  地點:台北市萬華區  ∣  時數:2小時  ∣  難易度:一般
考試範圍 重點大綱 人事管理 1.激勵與其對組織目標的影響 2.工作地點的改變與管理、衝突 3.正式與非正式的群體及小組 4.領導...
時段:09:30-16:30  ∣  星期:二  ∣  地點:台北市中正區  ∣  時數:6小時  ∣  難易度:一般
發展自我及組織之領導關係 有效應用影響力及魅力,凝聚團隊力 發揮肯定激勵領導力,展現有效領導力 能更有效的主持會議,展現魅力領導
時段:09:30-16:30  ∣  星期:五  ∣  地點:台北市中正區  ∣  時數:6小時  ∣  難易度:一般
績效與全方位經營績效 管理性報表之項目 目標管理與職務功能 責任中心制度,利潤中心之目標,規劃,及利潤中心之損益表 評價激勵辦法與管理報表 案例演練與分享
時段:09:30-16:30  ∣  星期:六  ∣  地點:台北市萬華區  ∣  時數:6小時  ∣  難易度:一般
效益: 實際在生活及職場中收集的大量個案,活學活用的謀略,並嘗試解決學員溝通的難題,包括提案、激勵、報告、簡報、演講、上台致詞等等情境,在本課程帶領下,你也可以成為獨當一面,能言善道的說話高手。
時段:09:00-16:00  ∣  星期:六  ∣  地點:台中市西屯區  ∣  時數:30小時  ∣  難易度:一般
但也真心覺得老師的課的確是會讓人學到很多得到更多!除了國際禮儀、活動的規劃,也提到了自身的定位,與激勵我們在職場上遇到困難一定要正面思考!給自己信心!   由於上課的啟發,讓我明白學習是一條永無止盡...
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