職務分析與職等設計

應用職務排行

2019 年 8 月企業希望應徵者擅長的技能包含職務分析與職等設計的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源人員 30.7%
2 人力資源主管 25.0%
3 教育訓練人員 11.9%
4 行政主管 4.9%
5 人力資源助理 4.5%
6 經營管理主管 3.7%
7 儲備幹部 3.3%
8 行政人員 2.9%
9 總務主管 2.5%
10 國內業務主管 1.6%

2019 年 8 月應徵者具備的技能包含職務分析與職等設計的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源人員 9.8%
2 人力資源主管 9.3%
3 經營管理主管 6.0%
4 教育訓練人員 5.9%
5 行政主管 5.1%
6 主管特別助理 4.6%
7 行政人員 4.2%
8 儲備幹部 3.8%
9 人力資源助理 2.4%
10 總務主管 1.6%

相關證照

排行 相關度 發照名稱 發照單位
1 職能管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
2 PHR HRCI
3 策略性人力資源管理 社團法人中華人力資源管理協會
4 員工薪酬管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
5 大陸人力資源管理師 社團法人中華人力資源管理協會
6 全方位基礎人力資源管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
7 SPHR HRCI

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