制定與管理部門各類績效指標

應用職務排行

2019 年 3 月企業希望應徵者擅長的技能包含制定與管理部門各類績效指標的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源主管 20.5%
2 人力資源人員 19.9%
3 教育訓練人員 7.6%
4 經營管理主管 6.8%
5 行政主管 4.5%
6 行政人員 3.3%
7 人力資源助理 3.3%
8 連鎖店管理人員 2.8%
9 儲備幹部 2.8%
10 店長╱賣場管理人員 2.5%

2019 年 3 月應徵者具備的技能包含制定與管理部門各類績效指標的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 經營管理主管 9.4%
2 人力資源主管 6.4%
3 人力資源人員 5.9%
4 主管特別助理 5.7%
5 行政主管 4.6%
6 教育訓練人員 4.0%
7 行政人員 3.4%
8 儲備幹部 3.4%
9 專案管理主管 2.3%
10 國內業務主管 1.6%

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