制定與管理部門各類績效指標

應用職務排行

2019 年 8 月企業希望應徵者擅長的技能包含制定與管理部門各類績效指標的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 人力資源人員 19.6%
2 人力資源主管 17.1%
3 經營管理主管 9.6%
4 教育訓練人員 8.8%
5 行政主管 6.1%
6 儲備幹部 2.8%
7 店長╱賣場管理人員 2.8%
8 人力資源助理 2.5%
9 行政人員 2.2%
10 國內業務主管 1.9%

2019 年 8 月應徵者具備的技能包含制定與管理部門各類績效指標的 TOP 10 職務

排行 職務名稱 佔比
1 經營管理主管 9.3%
2 人力資源主管 6.6%
3 人力資源人員 5.9%
4 主管特別助理 5.4%
5 行政主管 4.5%
6 教育訓練人員 3.9%
7 行政人員 3.5%
8 儲備幹部 3.3%
9 專案管理主管 2.5%
10 國內業務主管 1.7%

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