旅遊休閒類主管
工作內容:凡執行旅遊/休閒相關職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等,並需管理部門內員工、協調跨部門事誼、教育訓練員工者屬之。
資料日期:2014/04/01
  旅遊休閒類主管:平均每人有 0.3 個工作機會
1、近3個月平均工作機會數:645筆
2、近3個月平均求職人數:2,233筆
資料日期:2019/07/01
 旅遊休閒類主管企業主需求與與應徵者技能排行差異,可點選「證照名稱」了解該張證照內容:
分析說明:
企業希望應徵者取得的Top5證照中,多數取得「TOEIC」、「普考導遊人員」證照,如果求職者能再考取外語領隊人員執業證華語領隊人員執業證證照,則可讓自己未來在應徵旅遊休閒類主管工作時,多一份證明自己實力的加分機會!
資料日期:2019/07/01
 旅遊休閒類主管企業主需求與應徵者技能排行差異:
排行 工作技能(企業主要求)  
1 行程規劃業務
2 辦理各國護照及簽證業務
3 緊急事件危機處理
4 工作任務╱業績項目分配
5 督導人員工作績效
順序 工作技能(應徵者具備)  
1 門市餐飲管理
2 櫃檯門市接待與需求服務
3 行程規劃業務
4 飲料調製
5 產品介紹及解說銷售
分析說明:
企業要求的Top5技能中,多數應徵者具備2項旅遊休閒類主管必備技能,若能補足「辦理各國護照及簽證業務」「緊急事件危機處理」技能,將可大幅提昇面試該項職務的成功率。
資料日期:2019/07/01
 旅遊休閒類主管企業主需求與應徵者技能排行差異:
排行 專長工具(企業主要求)  
1 Word
2 Excel
3 PowerPoint
4 Adobe Photoshop
5 Windows 8
順序 專長工具(應徵者具備)  
1 Word
2 Excel
3 PowerPoint
4 Adobe Photoshop
5 Android
分析說明:
企業要求的Top5專長中,多數應徵者具備4項旅遊休閒類主管必備技能,若能補足「Illustrator」「Windows 10」項目,將可大幅提昇面試該項職務的成功率。
 旅遊休閒類主管企業主希望應徵者具備的語言能力排行,可點選「語言名稱」查看企業需求分佈:
排行 語言能力要求  
1 英文能力( 72.2%)  
2 日文能力( 27.8%)  
企業要求: 精通
29%
中等
46%
略懂
26%
證照檢定: TOEICTOEFLIELTSGEPT中級
分析說明:
企業對旅遊休閒類主管之英文能力平均要求為「中等」;建議您可強化自我語言能力,以提高在此項職務的競爭優勢。