人力資源助理
工作內容:協助人力資源部門內相關人事管理與人力資源行政工作以及部門主管所交辦事宜。
資料日期:2014/04/01
  人力資源助理:平均每人有 0.1 個工作機會
1、近3個月平均工作機會數:589筆
2、近3個月平均求職人數:7,289筆
資料日期:2019/05/01
 人力資源助理企業主需求與與應徵者技能排行差異,可點選「證照名稱」了解該張證照內容:
分析說明:
企業希望應徵者取得的Top5證照中,多數取得「TOEIC」證照,如果求職者能再考取JLPT N2JLPT N1證照,則可讓自己未來在應徵人力資源助理工作時,多一份證明自己實力的加分機會!
資料日期:2019/05/01
 人力資源助理企業主需求與應徵者技能排行差異:
排行 工作技能(企業主要求)  
1 執行日常招募業務
2 行政事務處理
3 具備人力資源相關知識
4 文書處理╱排版能力
5 文件收發與檔案管理
順序 工作技能(應徵者具備)  
1 行政事務處理
2 文書處理╱排版能力
3 文件或資料輸入建檔處理
4 文件收發與檔案管理
5 電話接聽與人員接待事項
分析說明:
企業要求的Top5技能中,多數應徵者具備4項人力資源助理必備技能,若能補足「執行日常招募業務」「具備人力資源相關知識」技能,將可大幅提昇面試該項職務的成功率。
資料日期:2019/05/01
 人力資源助理企業主需求與應徵者技能排行差異:
排行 專長工具(企業主要求)  
1 Excel
2 Word
3 PowerPoint
4 鼎新
5 Adobe Photoshop
順序 專長工具(應徵者具備)  
1 Word
2 Excel
3 PowerPoint
4 Adobe Photoshop
5 Windows 8
分析說明:
企業要求的Top5專長中,多數應徵者具備5項人力資源助理必備技能,若能補足「鼎新」「Illustrator」項目,將可大幅提昇面試該項職務的成功率。
 人力資源助理企業主希望應徵者具備的語言能力排行,可點選「語言名稱」查看企業需求分佈:
排行 語言能力要求  
1 英文能力( 97.6%)  
2 日文能力( 2.4%)  
企業要求: 精通
26%
中等
50%
略懂
24%
證照檢定: TOEICTOEFLIELTSGEPT中級
分析說明:
企業對人力資源助理之英文能力平均要求為「中等」;建議您可強化自我語言能力,以提高在此項職務的競爭優勢。