


證照名稱(中文) | 大陸人力資源管理師 |
證照名稱(英文) | Human resource manager in China |
發照單位 | 社團法人中華人力資源管理協會 |
有效期限 | 終身受用 |
認證簡介 | 中國大陸人力資源管理師共設四個等級,分別為: 1、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級) 2、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級) 3、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級) 4、四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級) 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉 |
報考資格 | 高級人力資源管理師(國家職業資格一級) 1、凡具備以下條件之一者,均可申報高級人力資源管理師: 取得人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。 2、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。 3、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。 4、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。 |
考試費用 | N/A |
考試內容 | 一、 基本理論課程: 〈一〉勞動法 〈二〉人力資源管理 〈三〉勞動經濟學 〈四〉統計學知識等 二、 專業技能科目: 〈一〉企業人力資源規劃 〈二〉招聘與配置 〈三〉培訓與發展 〈四〉績效管理 〈五〉薪酬福利管理 〈六〉 勞動關係管理 三、 常用法律 四、 論文撰寫與指導 五、 資格考試應考模擬考試 六、考試分為筆試、面試: 〈一〉筆試部分 分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。 〈二〉面試部分 二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。 |
考試地點 | 需親自至大陸參加考試 |
考試及報名 | 相關報名資料,請查委託訓練中心 |
相關職務推薦 | 1. 人力資源主管 2. 人力資源人員 |
相關技能推薦 | 1. 具備人力資源相關知識
2. 面試技巧
3. 召募任用制度設計
4. 執行日常招募業務
5. 員工教育訓練與需求分析
6. 工作說明書撰寫
8. 績效與薪酬管理
9. 薪資與績效獎酬辦法設計
10. 職務分析與職等設計
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