證照縮寫： 大陸人力資源管理師 | 證照名稱（中文） | 大陸人力資源管理師 |
| 證照名稱（英文） | Human resource manager in China |
| 發照單位 | 中華人力資源管理協會 |
| 有效期限 | 終身受用 |
| 認證簡介 | 中國大陸人力資源管理師共設四個等級，分別為： 1、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 2、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 3、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 4、四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級） 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉 |
| 報考資格 | 高級人力資源管理師（國家職業資格一級） 1、凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師： 取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。 2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。 3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。 4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。 |
| 考試費用 | N/A |
| 考試內容 | 一、 基本理論課程： 〈一〉勞動法 〈二〉人力資源管理 〈三〉勞動經濟學 〈四〉統計學知識等 二、 專業技能科目： 〈一〉企業人力資源規劃 〈二〉招聘與配置 〈三〉培訓與發展 〈四〉績效管理 〈五〉薪酬福利管理 〈六〉 勞動關係管理 三、 常用法律 四、 論文撰寫與指導 五、 資格考試應考模擬考試 六、考試分為筆試、面試： 〈一〉筆試部分 分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。 〈二〉面試部分 二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。 |
| 考試地點 | 需親自至大陸參加考試 |
| 考試及報名 | 相關報名資料，請查委託訓練中心 |
| 相關職務推薦 | 1. 人力資源主管 2. 人力資源人員 |
| 相關技能推薦 | 1. 具備人力資源相關知識
2. 面試技巧
3. 召募任用制度設計
4. 執行日常招募業務
5. 員工教育訓練與需求分析
6. 工作說明書撰寫
8. 績效與薪酬管理
9. 薪資與績效獎酬辦法設計
10. 職務分析與職等設計
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大陸人力資源管理師 
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