證照縮寫： 員工關係管理師 | 證照名稱（中文） | 員工關係管理師 |
| 證照名稱（英文） | Staff relationship manager |
| 發照單位 | 中華人力資源管理協會 |
| 有效期限 | 終身受用 |
| 認證簡介 | 培養擴大人力資源管理人員能力的廣度、深度，加強於發展人員員工關係管理上之能力。 |
| 報考資格 | 1. 大學或專科畢業，具三年以上人力資源管理經驗，且目前正從事人力資源管理工作者。 2. 研究所畢業，主修人力資源、企業管理、勞工關係、心理、工業管理、社會等相關研究 所，研究所期間層修習人力資源管理學程，具二年以上人力資源管理經驗，且目前正從事 人力資源管理工作者。 3. 大學或專科畢業，具兩年以上人力資源管理經驗，具備本協會人力資源管理師認證書兩張或以上，且目前正從事人力資源管理工作者。 |
| 考試費用 | 依照開班內容而定，請洽發照單位。 |
| 考試內容 | 1.員工心聲與組織效能：(員工意見調查與組織效能、工作改善、焦點團體、激勵的組織氛圍) 2.內部溝通：(職工福利委員會、退休金管理委員會、安全衛生管理委員會、員工申訴制度、內部網站/員工桌面、公佈欄、員工刊物、員工會議、....) 3.工作倫理：(工作道德與倫理、員工手冊、工作規則、紀律規範、員工問題處理)、緊急應變處理機制 4.員工關懷：(員工協助方案、健康管理、壓力管理、工作環境改善、海外派遣員工協助) 5.多元化管理：(就業服務法、兩性工作平等法、原住民員工、殘障員工、新移民員工) 6.勞資協商：(勞工運動、工會組織、集體談判/團體協商、團體協約、勞資爭議處理、勞資會議、員工參與、勞動契約) |
| 考試地點 | 依照開班日期而定，請洽發照單位。 |
| 考試及報名 | 依照開班日期而定，請洽發照單位。 |
| 相關職務推薦 | 1. 人力資源主管 2. 人力資源人員 |
| 相關技能推薦 |