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超過23年產業人資實務、中英文30多項課程專業講師、領導教練和評鑑經驗(MBTI、Hogan、DISC) 。可全球出差。

by 石虔宇

 
石虔宇---104講師中心 全國最完整講師資料庫
講師姓名： 石虔宇
現任職位： Chief Consultant of Talent Management, Pasona Taiwan
專長課程： 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區： 台北市、新竹縣市、台中市
 

學　　歷
《最高學歷》
．Master of HRM, Rutgers University
《次高學歷》
．East Asian Study, University of Wisconsin-Madison
．DDI 目標選才和企業內部講師訓練認證講師。7 Habits/職涯管理認證講師 (累積超過一萬小時授課時數)
．MBTI Certification、Hogan Certification、ICF PCC 領導教練證照 、NLP Trainer、催眠證照、心理諮詢師

經　　歷
《現任職位》
．Chief Consultant of Talent Management, Pasona Taiwan
．Senior Consultant, Right Management of Manpower Group
．國立台灣科技大學高階科技研發碩士在職專班(EMRD) - 兼任講師
．國立臺中科技大學人力資源管理講師
．聯絡方式: 0912-910898 Email: rockshih@gmail.com Line ID: 11347802
．中華人力資源社會責任協會 (HRSR - 企業倫理和工作態度) 專任講師
．國立清華大學國際學生職涯諮詢業師
《曾任職位》
．Global Talent Development (COE) Director, USI of ASE Holding
．馬來西亞商白蘭氏三得利 組織發展 (COE) 資深經理
．新加坡商安富利 訓練發展資深經理
．頂新投資控股 (康師傅 ) 集團菁英發展 (COE) 資深經理
授課主題
顧客服務技巧 《顧客滿意》
顧客抱怨處理技巧 《顧客滿意》
困難顧客處理技巧 《顧客滿意》
簡報技巧 《簡報技巧》
說故事技巧 《簡報技巧》
銷售技巧 《銷售技巧》
談判與協商技巧 《談判策略》
心智圖技巧 《創意思考》
目標選才技巧 《招募》
高競爭力的求職履歷自傳面談準備技巧 《招募》
知人知面知心招募面談面試技巧 《招募》
遠距(在家工作)人才招募面談技巧 《招募》
Hogan 領導力評鑑分析解讀 《招募》
招募甄選和職能式面談技巧 《招募》
菁英人才發展計畫規劃分享 《人力資源》
接班人和職涯規劃計畫規劃和執行分享 《人力資源》
儲備幹部計畫規劃和執行分享 《人力資源》
組織氣候和員工敬業度調查規劃和執行分享 《人力資源》
績效管理技巧 (KPI & OKR) 《人力資源》
OKR 實務、應用和落實機制分享 《人力資源》
社工/ 志工領導管理技能 《主管培訓》
社工/ 志工招募面談和績效考核技能 《主管培訓》
DISC OKR 情境領導 《主管培訓》
企業大學體系規劃和執行分享 《主管培訓》
企業內部講師訓練 《主管培訓》
員工諮商輔導 《主管培訓》
遠距(在家工作)工作指導技巧 《領導統馭》
變革型領導力 《領導統馭》
行動學習導向的領導力 《領導統馭》
敏捷團隊領導力 《領導統馭》
行動學習導向的高效能團隊建立 《領導統馭》
遠距(在家工作)領導管理技巧 《領導統馭》
高效能團隊建立與合作技巧 《領導統馭》
情境領導 (輔以 MBTI) 《領導統馭》
領導教練技巧 《領導統馭》
Y和Z 世代領導管理技巧 《領導統馭》
變革領導管理 (輔以 MBTI) 《領導統馭》
OKR 領導與管理技巧 《領導統馭》
遠距(在家工作)簡報技巧 《主管才能》
行動學習力 《主管才能》
MBTI 問題分析解決和決策技巧 《主管才能》
行動學習導向的問題解決 《主管才能》
MBTI 與職涯規劃和管理 《主管才能》
因應 VUCA 環境變化的成功關鍵能力 - 主管和團隊 《主管才能》
時間管理技巧 《主管才能》
職涯規劃與管理技巧 《主管才能》
高效能人士的七個習慣 《主管才能》
思維和行為改變技巧 (NLP) 《主管才能》
遠距(在家工作)視訊會議管理技巧 《主管才能》
遠距工作(在家工作)者的成功要件 《主管才能》
問題分析與解決 《主管才能》
創意思維 《主管才能》
遠距(在家工作)工作計劃與執行技巧 《主管才能》
7 Habits 與領導力 《主管才能》
VUCA 世代績效發展技巧 (OGSM, KRA, OKR, KPI, MBO) 《KPI》
MBTI 團隊領導和管理技巧 《經營團隊》
專案管理和領導技能 《專案管理》
激勵他人技巧 《領導與激勵》
團隊激勵技巧 《領導與激勵》
社工/ 志工領導激勵授權技能 《領導與激勵》
自我激勵技巧 《領導與激勵》
願景使命核心價值研討和共識營 《領導與激勵》
變革因應和擁抱 (輔以 MBTI) 《領導與激勵》
工作態度技巧和實務 《領導與激勵》
激勵和培育人才技巧 《領導與激勵》
誠信正直實務 《領導與激勵》
職能與行為指標研討和共識營 《領導與激勵》
激勵團隊並提升績效 《領導與激勵》
願景研討和共識營 《領導與激勵》
自我領導教練技巧 《潛能開發》
MBTI 與人際溝通 《溝通》
NLP 技巧 《溝通》
遠距(在家工作)人際溝通與向上管理技巧 《溝通》
NLP 溝通技巧 《溝通》
MBTI 溝通與協商 《溝通》
DISC 與人際溝通 《溝通》
遠距溝通技巧 《溝通》
催眠與溝通 《溝通》
同理心、同理溝通和傾聽技巧 《溝通》
大學生數位履歷和遠距面試等求職技能養成 《溝通》
大學生求職和職場必勝技能養成 《溝通》
職場禮儀技巧和實際演練 《禮儀》
職場倫理技巧和實際演練 《禮儀》
高效能人際溝通技巧 《人際關係》
大學生情緒和異性情感/愛情關係管理 《人際關係》
大學生人際關係、時間管理、EQ管理和問題解決 《人際關係》
向上管理和影響技巧 《人際關係》
職場 EQ 技巧和實務 《情緒管理》
情緒管理技巧 《情緒管理》
MBTI 衝突管理和協商技巧 《工作衝突》
高效能工作者勝出技巧 《工作衝突》
會議管理技巧 《時間管理》
遠距(在家工作)工作時間管理技巧 《時間管理》
108 新課綱因應策略和準備步驟 《時間管理》
大學生讀書計畫和技能養成 《時間管理》
大學生學習計畫和職場技能養成 《時間管理》
大學生履歷面試準備和生涯職涯規劃技能養成 《時間管理》
商業英文 email 書寫技巧 《英語》
商業英文寫作 《英語》
壓力管理技巧 《壓力調適》