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學習是伴隨著實踐而成長,而不是因知道而增長

by 卓武漢

 
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講師姓名: 卓武漢
現任職位: 勞動部勞動力發展署 共通核心職能師資
專長課程: 人力資源管理經營管理個人成長
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 

學  歷

《最高學歷》
.國立台中科技大學/企管系事業經營研究所
《次高學歷》
.中華大學/企管系

經  歷

《現任職位》
.勞動部勞動力發展署 共通核心職能師資
.凱爾服務管理學苑 講師
.一宇數位 資深顧問
.台中、僑光科技大學 兼任講師
.小型人力資源提升計劃 顧問
《曾任職位》
.杏合生醫 管理部主任
.亞洲光學 副管理師
.澄清醫院中港分院 教育訓練師
授課主題
職涯發展 《個人職涯規劃》
新鮮人應具備的職場軟實力 《個人職涯規劃》
招募與面談技巧 《人力資源》
員工問題管理與處理對策 《人力資源》
工作教導與員工激勵 《主管培訓》
工作教導與協調 《主管培訓》
基層幹部應用有管理技能 《主管培訓》
部屬培育與激勵 《主管培訓》
共通核心職能課程-知識職能(KC) 《主管培訓》
績效管理與面談技巧 《主管培訓》
團隊領導與溝通協調 《主管培訓》
共通核心職能課程-行為職能(BC) 《團隊建立》
問題反映與分析解決能力 《主管才能》
內部講師訓練 《主管才能》
目標管理的方法及績效考核的設計 《KPI》
成為組織中「好的人」 《工作衝突》
會議管理與主持技巧 《時間管理》
時間管理與目標執行 《時間管理》
自我工作管理及效率提昇實務 《時間管理》