課程特色
1. 揭櫫目標管理背後的願景力量,成為驅動目標的有利因子2. 從目標管理觀點合理制定KPI,創造關鍵績效3. 透過關鍵對話步驟,解決目標達成障礙4. 運用PDCA成果評價循環,雙贏追求工作績效5. 執行任務並交出成果,創造關鍵績效6. 以當責態度勇於任事,避免陷入受害者循環