1、講師從事人力資源訓練及招募實務經驗豐富。
2、授課對象定學生、家長、教師、社會人士與企業職員等具多元實務案例。
3、運用互動教學方法，增進學習意願。
4、學員藉由思考及親身體驗，提升學習成效。
5、藉由理論、實務案例及互動演練方式，增加學員深刻體驗。