104講師中心是由104人力銀行所創設:張宏裕講師所教授的超越權力,看見影響力---建立有效關係並創造盟友課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 超越權力,看見影響力---建立有效關係並創造盟友 《溝通》
課程標籤 影響力說服力溝通力
這門課程您將獲得 .發揮影響力的說服技巧,如何領導不歸你管的人
.建立有效關係並創造盟友,打破被動與冷漠
.影響那些掌控關鍵資源、資訊或支援的人與你合作

課程特色

1. 影響你的主管、同儕、客戶及夥辦,協助目標達成
2. 影響那些掌控關鍵資源、資訊或支援的人與你合作
3. 超越約束性的假設,運用影響力進行跨領域合作,進行重大的變革
4. 找出潛在合作夥伴的興趣與需求,並談成對雙方都有利的交易

適合對象
規劃時數 共計7小時
鐘點費範圍 面議
課程大綱 前言、發現我的影響力
 案例:The Best Job in the World
 影響力的阻礙
 發揮影響力
 Workshop: 影響力的來源
 六大影響力因素
 影響模式:拿你的東西交換別人想要的東西

一、潛在合作盟友
 何時需要影響力?
 互惠行為在職場上的案例
 假設對方是潛在合作盟友

二、釐清目標與優先順序
 案例:拿出影響力,拼出即戰力
 釐清你的目標與優先順序
 自我意識檢查表
 Workshop : 今朝且看我

三、瞭解對方的世界
 案例:這是你的船
 了解對方,知道他們要什麼
 性格與塑造行為的背景因素
 Workshop:影響你的直屬上司
1. 如何向上司表達,我要有更大的施展空間、挑戰性或自主性?
2. 我的上司反對我提出改善部門的建議
3. 如何向上司表達,得到我想要有的成長與指導呢?
4. 我的上司並沒有做好他的工作,不自知也不願意尋求協助

四、找出彼此間的相關籌碼
 籌碼的來源
 組織內交易的重要「籌碼」
 互惠交易--利用籌碼的時間價值

五、「禮尚往來」施加影響力
 組織同僚中的不同單位
 了解並克服組織的權術運作
 組織文化決定權術的
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