104講師中心是由104人力銀行所創設:廖文福講師所教授的組織文化~團隊共識與協作課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 組織文化~團隊共識與協作 《領導與激勵》
課程標籤 團隊激勵領導
這門課程您將獲得

課程特色

適合對象 .主管
.幹部
.員工
規劃時數 共計3小時
鐘點費範圍 $3000~5000/ hr
課程大綱 一、團隊願景的架構
1.重大目標(使命或宗旨)
2.明確的價值觀(深信不疑)
3.未來的影像圖騰(想像)
二、高效能團隊工作的特質(T.E.A.M.W.O.R.K)
 信任 (Trust)
 節省精力 (Economize Energy)
 肯定與感謝 (Affirm and Appreciate)
 截長補短 (Manage Your Mistakes)
 團隊週會 (Weekly Team Meetings)
 開放式溝通 (Open Communication )
 肯定與獎勵 (Recognize and Reward)
 保持學習 (Keep on Learning)
三、當責的完全責任觀
當責的產生目標不是100,而是120。
四、需求式激勵 (馬斯洛)
生理→安全→情感→尊敬→自我實現
五、正確的激勵理念
1.部屬的動機是可以驅動的。
2.絕大多數的部屬會喜歡自己的工作。
3.部屬都期望把工作做好、做對,而不存心犯錯。
4.激勵可以產生大於個體運作的績效。
六、職場人際
認識你→喜歡你→信賴你→幫助你
七、職場態度
負責任、肯學習、勤動手、不怕錯、守紀律、重團體
八、學習的重要:思想→行為→習慣→性格→命運
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