104講師中心是由104人力銀行所創設:張宏裕講師所教授的典範領導的挑戰與實踐 --- 績效卓越,部屬滿意課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 典範領導的挑戰與實踐 --- 績效卓越,部屬滿意 《領導統馭》
課程標籤 典範領導力模範領導績效
這門課程您將獲得

課程特色

1. 培養面對新世紀的新思維,建立領導統御的人際關係
2. 啟發夥伴們的技能、產能和價值,讓追隨者願意主動成就非常之事
3. 協助團隊發展達到:滿足個人、達成任務、建立團隊三個關照領域
4. 協助組織達到:創新變革、卓越績效 、活力同心 、共識建立四大目的

適合對象
規劃時數 共計7小時
鐘點費範圍
課程大綱 前言、領導者的作為與擁護者的期許
 讓員工願意主動成就非常之事
 Workshop:最欣賞的領導人特質?
 領導者的四種特質
 典範領導五大實務要領與十大承諾

一、以身作則,樹立典範
 共同價值觀會影響工作態度和績效表現
 承諾1:釐清你的個人價值觀
 承諾2:結合行動與共同價值觀
 Workshop: 釐清價值觀

二、共同願景,爭取認同
 外在和內在動機需求
 承諾3:想像各種美好可能
 承諾4:以共同抱負做訴求
 Workshop:領導統御的肯定演練

三、創新變革,尋找機會
 讓挑戰變得有意義
 承諾5:尋找機會,利用創新手段來達到變革
 承諾6:從錯誤中學習教訓,不斷創造小贏成果
 Workshop :領導變革的天龍八步

四、建立團隊,培養合作
 承諾7:宣揚合作性目標、建立互信
 提倡互信,先相信別人
 承諾8:藉由權力的下放與分享,強化他人的分量
 Workshop :合作檢測機制

五、鼓舞人心,肯定貢獻
 案例分析:這是你的船
 承諾9:感謝個人的傑出表現,肯定貢獻
 承諾10:創造社群精神,大力頌揚價值觀與勝利成果
 Workshop:發揮熱情與同情心
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