1.針對中小企業的特質設計
2.創造體驗的學習經驗
3.示範現有問題解決方法
創立『同心圓教練』心法，達到同理、同心、同在，藉由止、定、靜、安、慮、得的同心圓流程，引導發揮潛能，陪伴客戶快樂完成目標。使用SCC利益關係人教練模式，以一對一或一對多的方式，協助企業主或主管成為教練型領導人。