104講師中心是由104人力銀行所創設:張宏裕講師所教授的比天賦和運氣更重要的法則 ---- 樂在工作的7個習慣課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 比天賦和運氣更重要的法則 ---- 樂在工作的7個習慣 《潛能開發》
課程標籤 樂在工作心靈成長當責與共好
這門課程您將獲得

課程特色

1. 檢視自己,開啟認識自己的心靈地圖
2. 兼顧個人能力修煉與人際關係的培養
3. 懂得自我激勵並激勵團隊成員
4. 包容接納別人的思維以獲得客觀的看法
5. 以正面積極思考作為情緒管理的支撐力量

適合對象
規劃時數 共計7小時
鐘點費範圍
課程大綱 習慣1:找出熱情,堅持理想
 案例:Fishing樂在工作
 Workshop:快樂的小鼓手
 工作職場上忌諱的態度
 內在激勵---動機,單純的力量

習慣2:當責不讓,拒當受害者
 案例:這是你的船
 當仁不讓,責無旁貸的使命
 不做受害者循環
 學習啟動當責循環
 Workshop: 找出你的關鍵職責

習慣3:專注不懈、精益求精
 案例:一萬小時的練習
 卓越是經由訓練及漸漸習慣而來
 持續不懈,仰望卓越的三步驟
 表單::工作計畫日報表

習慣4:正面思考,跳脫負面情緒
 Workshop: 阻礙你成功的因素
 案例:成就動機,激發自我熱情
 負面思考對於工作的影響
 希望就在轉角處--正面積極思考的四種力量

習慣5:接受缺點,活用自己及他人長處
 發現我的缺點,改善我的短處
 著重長處的用人法
 案例:發揮我的天賦
 專屬特質辨識:驅動才能、思考才能、人際才能

習慣6:謙沖為懷、歸功他人
 加值你的「人際感情帳戶」
 第五級領導人
 僕人式領導的原則
 Workshop:你的水桶滿了沒?

習慣7:重視團隊,創造雙贏
 團隊的三要素件
 團隊合作要素
 Workshop:韓信點兵
 規避團隊合作誤區
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