104講師中心是由104人力銀行所創設:王人國講師所教授的人力資源管理研究所(超級口碑)課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 人力資源管理研究所(超級口碑) 《人力資源》
課程標籤 人力資源人事管理
這門課程您將獲得 .人力資源專業職能
.人力資源提升制度規劃及執行
.人力資源成效價值評估

課程特色

開辦實務型的人力資源管理研究所,長期聚集人力資源專業經理人,研修人力資源政策及職能,以實務為基礎,探討人力資源管理制度及執行成效,提升台灣人力資源管理競爭力!
講師任人力資源管理及制度規劃,教育訓練執行,歷練事業經營管理實務,能有效以實務+人力資源策略規劃,協助提升企業培養競爭力,使企業永續經營!

適合對象 .人力資源
.主管
規劃時數 共計36小時
鐘點費範圍 面議
課程大綱 1人力資源規劃策略實務
台灣經濟發展的歷程
人力資源管理規劃策略
人力資源的價值
人力資源的未來

2薪資規劃策略實務
規劃具競爭力的薪資政策
固定薪及變動薪規劃
薪資體系圖
工作說明書
工作評價

3人才招募與面談實務
成功選人策略
選才必要條件研討
招募基本資料表設計
招募面談檢核表

4教育訓練規劃實務
建立教育訓練體系
教育訓練制度規劃
訓練成效評估制度
教育訓練體系

5激勵活動規劃實務
激勵策略規劃
激勵成效評估
激勵活動管理

6績效管理與評核制度實務
績效管理制度
績效管理指標規劃與設計
績效管理評核表

7職能認證制度實務
成功職能分析研究
職能認證制度
職能認證制度成效評估

8主管培育制度實務
主管核心能力研究
主管晋升制度規劃
主管訓練成效評估

9講師培育制度實務
講師制度規劃
講師教學成效評核


10裁員的規劃與執行實務
裁員政策規劃
裁員執行管理
裁員後士氣重整


11問題員工處理實務
問題員工分析
問題員工協助方案
問題員工處理程序


12人力資源管理行銷
人力資源價值評估
人力資源問題分析
人力資源行銷規劃
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