104講師中心是由104人力銀行所創設:顏至宏講師所教授的企業人才診斷~PDP打造企業團隊戰鬥力課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 企業人才診斷~PDP打造企業團隊戰鬥力 《經營團隊》
課程標籤 領導特質檢測團隊戰鬥力營運提升
這門課程您將獲得 .PDP美國領導特質分析個人報告及團隊戰鬥力分析
.準確預測企業未來發展走向,取得強化與修正的運行方案
.立刻檢視團隊成員整體戰鬥力組合,取得營運提升方案

課程特色

全程採用全球最專業的PDP領導特質診斷系統,使得課程實施過程並非只是通用性的知識、方法訓練,而是為每一個人量身訂做的專屬課程。
結合團隊戰鬥力分析及建議,讓企業直接可以進行改善提升專案,找出企業人員成功的關鍵而加以強化,並避免產生危機的事件發生。

適合對象 .企業高階主管,中階主管,基層主管
.企業優秀員工,欲培養為主管人選
.董事長,總經理務必共同參與
規劃時數 共計14小時
鐘點費範圍 $1000~3000/ hr
課程大綱 一、管理人員的競爭力
1.運用PDP發揮自我優勢提升競爭力
2.運用PDP提升危機意識降低風險
3.提升抗壓性建立組織的競爭力

二、運用領導風格提升管理能力
1.PDP各特質的領導管理風格與底線行為
2.領導行為光譜應用
3.如何領導管理各特質員工
4.行動導向的領導風格建立

三、對話管理提升績效
1.加強對話管理提升效率
2.PDP各特質的溝通風格調整
3.管理人員的八項卓越能力

四、跳過問題找答案
1.引爆個人擔當,養成自我責任感
2.解除推拖、抱怨的迷思
3.充分使用正向、積極的語言

五、管理與執行力
1.PDP檢視個人工作現況
2.如何調整最佳工作狀態、全員滿意
3.找出壓力來源提升執行力
4.建立目標強化達成率
5.你的認知與他人的差距在那裡

六、團隊戰鬥力現況檢測與提升
1.團隊特質成功關鍵、避免危機
2.團隊工作現況分析與調整
3.改善問題達成共識
4.企業真實文化檢視與調整

七、創造卓越主管績效
1.執行當中主管的工作責任
2.請主管擔任的角色
3.請主管做的事

八、發揮團隊成功的工作模式
1.建立團隊向心力、培養自動自發的工作模式。
2.帶領部屬創造工作價值與品質
3.活出成功團隊的精神
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