1.課程結束後立即產生效果
2.每一項關鍵步驟表格化
3.課程結論表格化，便於主管後續使用及追蹤。
4.安排多項體驗活動，打破舊有僵化思維
5.案例研討與上台演練
6.附課後八週執行追蹤表課程結束後，提供課後八週執行追蹤表，讓課程效果
得以延續運用，並讓主管不必再多花心思整理，可以馬上執行運用。