課程特色
21世紀是一個快速變動的世代,管理的環境也一直在調整,身為一位團隊主管,不但要會管理,還要會帶人;能同時藉助拉力和推力二種手段;拉力是管理手段,用於規範員工做好本份內工作;推力是激勵手段,用於鼓舞員工展現積極向上行為,方可落實目標管理,達成部門的管理績效。