104講師中心是由104人力銀行所創設:李冠輝講師所教授的運用個案教學連結人力資源管理,提升主管管理能力課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 運用個案教學連結人力資源管理,提升主管管理能力 《主管培訓》
課程標籤 個案教學人力資源管理主管管理
這門課程您將獲得 .人力資源選用育留功能,不同情境運用之實務案例思考
.運育個案情境思維,連結實務人員管理問題解決
.透過個案學習及撰寫,提升個人與組織的知能

課程特色

運用個案教學的思考,連結到人力資源管理-選、用、育、留四大功能,來提升主管管理能力,從找到對的人、到如何帶領團隊、懂得如何有效教導,並連結績效評核來留住好的人才,讓人資功能對主管管理有更直接的助益。藉由學習人資力,運用實際的人資個案情境來做討論,來提升聽、說、讀、想的修練。

適合對象 .各階層主管
.人資實務工作者
.想學習人資之新鮮人
規劃時數 共計7小時
鐘點費範圍 $1000~3000/ hr
課程大綱 1.個案教學之介紹與應用方式
1.1 個案教學跟一般教學有什麼不同
1.2 個案教學連結聽、說、讀、想能力之培育
1.3 個案教學應用層面

2 個案教學於不同人力資源管理活動之討論
2.1 選才相關情境之思考
2.2 用才相關情境之思考
2.3 育才相關情境之思考
2.4 留才相關情境之思考

3 人資個案實際演練與討論
3.1 人資實務個案-用人決策
3.2 人資實務個案-懲處決策
3.3 人資實務個案-資遣決策

4 透過個案教學,如何提升主管能力與組織競爭力
4.1 透過個案教學連結職能發展,強化培育力
4.2 藉由個案教學引導技巧,提升教學能力
4.3 運用個案思維連結心智圖,提升問題處理能力
4.4 學習個案撰寫技巧,建構學習型組織
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