「目標設定與管理」是企業主管與員工，都必須具備的一項重要能力，管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定，定出對的績效指標，執行目標績效策略規劃；部屬如何配合公司或部門的績效目標展開個人工作目標規劃加以執行及回饋。課程以理論及實務演練方式，透過團隊思考及討論的方式，提升學習成效。