104講師中心是由104人力銀行所創設:葉繼豪講師所教授的創新構思問題解决法(TRIZ)於經營管理之異常危機處理課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 創新構思問題解决法(TRIZ)於經營管理之異常危機處理 《經營團隊》
課程標籤 TRIZ管理參數TRIZ創新原則經營創新突破
這門課程您將獲得 .成功經營管理經驗如何複製
.經營創新突破與制敵於先
.短時間內有效且多元兼顧之管理創意源源不絕

課程特色

現階段企業經營講求創新突破與制敵於先,將改良過後之48 TRIZ工程參數賦予管理意涵(48管理參數),再配合TRIZ方法論,則可在企業經營管理上獲快速創新突破。從此大象會跳舞而小蝦米也可挑戰大鯨魚,短時間內有效且多元兼顧之管理創意源源不絕, 杜絕現階段因趕時效而與現實妥協之治標決策。

適合對象 .經營高層
.中階部門主管
.基層工程師或辦事員
規劃時數 共計8小時
鐘點費範圍 $3000~5000/ hr
課程大綱 快速導入創新構思問題解决法(TRIZ)在經營管理之異常危機處理應用  TRIZ理論基礎與步驟
 TRIZ之管理意涵(以TRIZ進行企業經營管理之異常與危機處理)
 48管理參數
 40個管理創新原則
 如何選擇最適合的創新原則以解決技術矛盾(48 x 48矛盾矩陣)

TRIZ案例研討
案例講解(以TRIZ進行企業經營管理之異常與危機處理)
0. TRIZ之策略管理創新案例—長期產能擴充之廠址選擇
1. TRIZ之管理創新案例—準時出貨但因品質問題恐遲延
2. 管理創新研發案例(降低加班費用同時保持員工表現與客戶滿意度)
3. TRIZ之管理創新案例—如何降低產品研發專案之工程設計變更次數
4. TRIZ之管理創新案例—一進口代理商備料種類複雜且庫存量高

現場TRIZ運用於經營管理異常危機處理之實務演練 
參與者共同針對上述TRIZ訓練講座或目前遭遇之管理瓶頸問題之
QA腦力激盪
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