104講師中心是由104人力銀行所創設:項義順講師所教授的人員績效考核實務培訓課程課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 人員績效考核實務培訓課程 《KPI》
這門課程您將獲得

課程特色

何讓企業優秀人才可以享有更好福利,讓表現不佳人員有所警惕,未建立績效制度企業會讓優秀人才與表現不佳人員無法有明顯區分,而不良績效制度則會產生劣幣驅良幣反淘汰情形。

適合對象
規劃時數 共計6小時
鐘點費範圍 面議
課程大綱 1.績效評估目、功能與績效考核基本觀念
2.績效考核評估需求分析
3.績效考核評估實務常見缺失探討
4.直接人員績效、間接人員績效考核評估規劃重點
5.績效考核評估結果運用
6.績效考核評估實務經驗分享              
7.績效考核評估案例演練

建議欲請項義順績效管理講師團隊教授人員績效考核實務培訓課程的企業,可以先行將人員績效考核實務培訓課程想要的需求重點、目前績效規畫問題與績效執行常犯缺失、希望藉由此次人員績效考核實務培訓課程希望達成的訓練效益,以利進行課程大綱規劃,期許藉由人員績效考核實務培訓課程建立人員正確績效管理觀念與績效考核技巧提升部門績效與企業經營競爭力。
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