104講師中心是由104人力銀行所創設:項義順講師所教授的績效獎金制度規劃實務培訓課程課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 績效獎金制度規劃實務培訓課程 《KPI》
這門課程您將獲得

課程特色

藉由績效獎金制度規劃課程讓學員了解績效獎金應如何依據企業文化、單位職掌、人員職務為企業量身製作符合企業績效獎金制度。

適合對象
規劃時數 共計6小時
鐘點費範圍 面議
課程大綱 1.企業建立績效管理目與效益
2.績效考核需求分析
3.績效獎金與正式獎金比例分配原則
4.直接人員績效錦金制度設計
5.間接人員績效獎金制度設計
6.固定權重與變動權重設計考量
7.績效獎金制度規劃案例介紹與績效獎金制度規劃實務演練
8.績效獎金制度規劃問與答

建議欲請項義順績效管理講師團隊教授績效獎金制度訓練課程授課的企業、機關、學校,可以先行將績效獎金制度課程想要的管理重點、目前績效獎金管理問題與狀況、希望藉由此次績效獎金制度課程希望達成的教育訓練效益,提升績效獎金管理訓練效益,於教授績效獎金制度管理課程大綱訓練規劃,以期藉由本次績效獎金制度管理實務訓練提升人員績效獎金制度規劃管理能力水準。
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