主管工作量及責任遠大於個人並且須承擔團隊績效，是否曾思考如何運用授權管理達成上級交代任務？有效授權除了能減輕主管工作量，同時也培訓部屬自主能力，發揮個人所長達成任務，然而授權還是有風險存在，要如何做好授權管理調適工作量又能達成目標成為主管面臨重要課題。