課程協助學員學習透過相互關係、要求成果、要求報告、建立信賴、承擔後果，以「個人當責」為基礎，明確目標與優先順序，能正視問題、擁有問題、解決問題與著手完成，達到卓著成果與績效。「把事情做成、做好」，交出成果、提高企業競爭力。協助學員應用ARCI釐清角色責任，透過「SIMPLE」流程6個步驟，建立組織當責文化。