104講師中心是由104人力銀行所創設:蘇翎清講師所教授的管理者的九個實踐~人才培養與發展課程內容簡介

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課程提綱
課程名稱 管理者的九個實踐~人才培養與發展 《主管才能》
課程標籤 人才訓練發展培養
這門課程您將獲得 .提升團隊領導職能
.降低主管職務『錯位』現象
.快速運用於管理工作上

課程特色

要主管,態度觀念改變、思維改變、行為改變等協助管理職能提升,故提出『管理者的九個實踐』系列課程。課程中囊括了主管與管理者工作中最常使用到的能力,以成果式的課程方式進行。
1.Why 學員共識與認同
2.What 口訣易記、實務案例
3.How 練習—個案、遊戲、活動、分享
4.Action 運用實務個案成果發表

適合對象 .主管職
.儲備幹部
.個人能力提昇
規劃時數 共計3小時
鐘點費範圍 面議
課程大綱 實踐8.人才培養與發展
(1)選才面談
-結構面談法
-甄選標準建立
-公司與個人期待掌握
-試用與輔導
(2)汰才面談
-事前準備
-事實確認
-法令與尊重
(3)人才培養
-四種手法Support/ Share/ Learning/ Train
-找出績效/職能缺口
-師徒教學方法運用
-訓練成果評估
-學習最終目地在實踐

體驗之旅~選材與汰才練習
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