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by 陳慶城

 
陳慶城
講師姓名: 陳慶城
現任職位: 企業管理顧問公司資深顧問師
專長課程: 生產作業管理經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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8D 问题解决方法-D8/表扬个人和团队的贡献
文章類別品質管理 人氣值:♥430
G8D 程序的应用需要相关业务的技术和经验,才能按照进度得到满意的问题解决方案.所需的这些技术和经验就是要选择团队小组成员的原因. 这个问题解决程序引导我们在程序的每一个步骤,以数据导向的方式促进了对问题的了解.整个程序中,我们在各个步骤对于问题、根本原因和解决方案有更多的了解之后,就召进有不同技术和经验的成员,小组的组成视需要而更新. 对团队小组和其他个人参与的贡献加以肯定是非常重要的,如此做可以强化行为表现和鼓励自我实现. 工作的完成 确认所有的问题解决活动都已经完成,包括:  文件的定调和归档  肯定技术方面的经验学习  向高层支持者做最终简报  小组成员各个向小组同仁发表工作经验  对从问题解决工作中得到的经验学习成果加以整理归档  确保所有其它已经文件化的相关数据重新检查和做更新(例如:FMEA,控制计划,过程流程) 工作完成的程序 在这个最后的步骤,确保已经全部完成的 G8D 的报告有分送给相关人员.G8D 报告中包括以上这些活动的总结,以及改变系统的建议.

發布日期:2015/07/02
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