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by 林斯健

 
林斯健
講師姓名: 林斯健
現任職位: 國立空中大學講師、視訊課程分享人
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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銀髮族老人心理學-照服員是另一種選擇
文章類別人力資源 人氣值:♥634
部分摘錄 新新聞1472期2015-05-20

爺爺失智後 奶奶就沒有睡好過 家屬成為照顧者的真情體悟 呂苡榕

http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?t=08&i=TXT20150520174319KI0

氣跑了看護,恰芬家人改申請照顧服務員到宅協助,由照服員每天來家裡兩小時,帶著爺爺去外頭散步。每天兩小時的照顧時數聽起來不多,但照服員的用心,讓爺爺的身體狀況大幅好轉,失智的情況也趨緩下來。

怡芬說,來到她家的照服員相當用心,會先打聽爺爺過去年輕時經常活動的區域,還有個人喜好,「像我爺爺以前在地方政府擔任公務員,他就會帶著我爺爺到縣府建築附近散步,指著玻璃對他說:『你看,這是你以前在這裡工作時爭取的防盜玻璃,大家都很感激你喔,你還記得嗎?』怡芬說,這樣的互動方式讓爺爺情緒跟著放鬆,心情也好了起來。這些看似無足輕重的小事,卻維持了爺爺對於舊日的記憶,也延續了日常活動的頻率,讓爺爺的失智症狀得到控制。

照服員是另一種選擇,他們可以頂防與減緩老化及失智,降低老年人口跌入極端狀態的機率,延長老年人口維持日常生活的能力。這樣多數家庭就不會只剩下要把家庭送到機構或請外籍看護這兩個選項。

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延伸閱讀

我在急重症待過兩年,長照界很少急重症出來的,所以護理長很想栽培我。其實,會來到長照界很多都是被醫療界淘汰的護士,有的連注射位置、濕敷乾敷都搞不清楚,有位病患嘴巴破皮,學妹竟然在他嘴巴裡擦優碘。

http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?i=TXT20150520152329LRL

《長照服務法》爭論了八年,但這部法始終停留在「管理長照機構」的層次,但對於要提供怎樣的服務內容、提供的對象與相關補助卻鮮少提及,更缺乏長遠財務規畫。問題就出在政府對於長照制度「沒有具體目標」。

在台灣,政府只認為「躺下來」的那群人才是他們的責任,在還沒「躺下來」之前,都是個人或家庭的責任。

http://setn.com/ColumnNews.aspx?NewsID=76215&PageGroupID=1

發布日期:2015/06/18
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