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領導管理講師,行銷講師,企業戰鬥力講師,人資講師~~ 解決企業困境,重組商業模式,激發員工創意與急迫感

by 顏至宏

 
顏至宏
講師姓名: 顏至宏
現任職位: PDP Institute Co Ltd.專案輔導師
專長課程: 行銷管理人力資源管理經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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世界最頂尖的四大高階主管管理碩士研究班都使用PDP系統在正規課程
文章類別領導與激勵 人氣值:♥1620
世界最頂尖的四大高階主管管理碩士研究班都使用PDP系統在正規課程 -瑞士洛桑國際管理學院-全球競爭力評比第一名 -香港科技大學-EMBA課程全球第二名 -上海中歐國際工商管理學院-亞洲MBA評比第一名 -清華大學-總裁培訓班

目前全球已有32個學術研究機構也都使用美國PDP系統;目的在協助達成“人盡其才”與“知人善任的願景與開發“領導力,建立組織優勢”

PDP是一種提供簡明直接程序以測量自我覺察的主要方面的動力測驗系統。它展現出個人的「基本行為」、「對環境的反應」、和「可預測的行為模式」。

PDP是一個針對社會的正常人的問卷調查。也就是說它針對沒有病理上問題的人。如果有任何關於不正常情況的懷疑,或者缺少行為特質的確定性,建議那個人去尋找專業心理醫生諮商可能是更適當的。PDP的問卷調查絕不是當作審查病理工具而設計的;也不應該在未考慮其他因素而獨立使用。其他因素包括經驗、教育背景、推薦者、觀察或其他有關的因素。全球已有1,600萬人次有效電腦案例;5,000餘家企業,研究機構與政府組織。

發布日期:2009/04/08
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