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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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成功職場心態管理授課實績---若水國際資訊邀請項義順職場管理講師團隊擔任成功職場工作態度培訓講師
文章類別人際關係 人氣值:♥4114
發表者:項義順職涯管理講師訓練團隊發表成功職場工作態度管理文章

若水國際資訊從事營業項目包含:資訊軟體批發、電腦及事務性機器設備零售、資訊軟體零售、資訊軟體服務業、資料處理服務、電子資訊供應服務與人力派遣。 具備良好工作態度與專業能力往往是企業培育人才首選條件,是職場人必要了解重要課題;因此邀請邀請項義順職場管理講師團隊擔任成功職場工作態度培訓講師藉由此成功職場工作態度培訓能培養出學員做好職場服務應對禮儀,創造良好互動提升自我人際關係,找出其核心價值,提昇自我競爭力,創造雙贏的局勢。

進入職場後學歷已經不是最重要的評估事項了,許多人會因為職場上遇到不如意就想要再去讀書,職涯管理講師提出在職場上要培養自己的價值、提升自己的職場價值。

職場上需要具備的核心職能力包含: 工作願景與工作倫理、專業精神與自我管理、群我倫理與績效表現、職場與職務之認知溝通協調、工作團隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化解、環境知識的學習與創新、價值概念與成本意識與問題反映與分析解決,這些能力都和我們面對職場工作的態度有密切關係。

所以我們要正視自己在工作上態度是否所有偏差,透過職場管理講師分享如何找到企業選才/用才評估考量、創造核心價值與職場競爭力、人際關係成功心態建立、如何展現自動自發精神、辦公室基本禮儀介紹與如何塑造職場個人形象魅力熱在工作關鍵因素,面對挫折心態調適與展現自動自發精神讓別人印象深刻,讓別人樂於接受我們、願意和我們共處,也讓自己在職涯路上愈走路愈寬廣。

項義順職涯管理講師訓練團隊發表成功職場工作態度管理文章,更多成功職場工作態度管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2015/04/07
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