| 發表者:項義順知識管理講師訓練團隊發表經驗傳承講解與運用實務管理文章
審計部是中華民國有關政府審計事務的最高主管機關，也是唯一隸屬於監察院的中央政府部門，主要職責為審核各級政府機關之財務收支、考核財務效能、審定決算、稽察財務上之違失、核定財務責任等。
審計權之行使對象，與監察院之行使彈劾、糾舉權相同，為中央至地方政府所屬全國各機關及有關人員；範圍為中央至地方政府所屬全國各機關、基金及公有營（事）業、公私合營之事業及受公款補助之私人團體暨公設財團法人等。
為了提升領組人員管理水準，因此審計部審計人員訓練委員會邀請項義順知識管理講師訓練團隊擔任兩場經驗傳承講解與運用管理培訓講師。
組織最主要的組成成份為人，如何將人員知識經驗轉為組織智慧資產有賴於知識管理架構建立，藉由有系統做好知識管理架構與克服知識管理建構時的障礙，使其內部可以快速建構達成公司要求水準。
第一場經驗傳承講解與運用管理課程中知識管理講師提出知識管理要做得好首先要讓人員願意將自己的經驗進行分享的重要觀念，並解說公司知識管理運用模式、如何有系統做好知識管理架構、建立知識管理評估指標與方法、知識管理風險與成功關鍵因素分析。
透過說明講解、案例分享與實務演練，讓學員可以將知識有效分類、歸納、整合，也讓經驗傳承講解與運用管理機制更加完整有用。
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