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by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職場倫理與就業態度
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職場倫理與就業態度

何謂職業倫理?

人與工作(生產)組織之間的關係,這就是職場倫理─也可以說就是在職場中的人際關係。

所以職業倫理中尊重、包容、欣賞、接納、肯定是面對不論主管、同事、客戶以至於下屬都應該如此。

一、 快樂新鮮人就業的「五要」你了解多少

1、工作努力以赴,態度要親切

2、對事力求表現,對人要尊重

3、作事力求表現,說話要保留

4、事前全力以赴,事後要分功

5、關心整體利益,團隊要合作

二、工作心態要調整

1、公司找人不是讓你來學習

2、公司是要你來解決問題

3、不要問公司有什麼樣的福利

4、要問你能為公司貢獻什麼

5、態度誠懇積極耐操比任何證照都來的重要

三、工作態度篇

新鮮人職場禁忌

1、記得不要搶上司的風頭.

2、記得鋒芒畢露是大忌

3、不要做批評他人的言語

4、不可好逸惡勞,不腳踏實地.

5、說人長短,賣弄嘴皮子.

6、不要採取獨善其身的態度.

四、職場小技巧懂得運用小技巧

職場技巧

1、勤奮、肯學,配合度高

2、應能融入企業文化

3、建立良好的人際關係

4、懂得掌握溝通的技巧

文:李柔靜講師

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發布日期:2015/03/06
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