104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
6
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

領導統御管理文章---擔任主管要讓自己成為發電機與榨汁機,才能蛻變為高績效主管
文章類別領導與激勵 人氣值:♥4083
發表者:項義順主管培訓管理講師訓練團隊發表領導統御管理文章

當主管是件苦差事嗎?其實不然!擔任主管比一般人員當然需要承受更多的責任與壓力,但是有更多自主權與發揮空間所獲得成就感相對也比較多,也因此有些人員擔任主管職會樂此不疲。

但是主管也不是這麼好當的,不熟悉帶領團隊要領只會讓自己東奔西跑、焦頭爛額卻一事無成!

要擔任主管一定要讓自己成為發電機,自己沒有電怎麼讓團隊動起來呢?這個電包含:專業、活力、熱情、正向,所以主管需要不斷充實自己,才能夠讓部屬從我們這邊有學習的地方,因為正向積極才能夠在團隊遇到困難、挫折、疲憊產生低潮、負面情緒時可以提供電力,讓成員持續向前邁進。

持續放電自己也會電力不足,單純靠自己提供電力推動力量也會有限,因此主管除了發電機功能外也要具備榨汁機的功能。

每位團隊人員都具備能力與潛力,只是原有能力想不想展現、隱藏潛力有沒有被激發,榨汁機是將蔬果中美味或健康的元素透過機器有效快速的產生出來,雖然都是榨汁,但是每項蔬菜水果榨汁方式會有所不同,有些只要洗一洗就可以連皮帶肉一起榨汁,有些則是需要削皮去籽以免產生苦澀味,主管也需要依據部屬特質屬性決定用什麼方式將好的一面激發出來,為團隊產生貢獻而非一直壓榨喔!

項義順主管培訓管理講師訓練團隊發表領導統御管理文章,更多領導統御管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2015/01/08
講師其他文章
品質管制課程授課實績---芳岳貿易邀請項義順品質管理講師團隊教授品質管制管理應用訓練課程
創新思考課程教學實績---金兆益科技邀請項義順創新思考講師團隊教授第一場研發品質問題分析與解決課程
創新服務禮儀課程教學實績---新北市交通局邀請項義順禮儀講師團隊教授創新服務禮儀訓練課程
潛能開發課程授課實績---台中市政府觀光旅遊局邀請項義順潛能開發講師團隊教授自我激勵與潛能發課程
顧客關係管理課程授課實績---俥亭公司邀請項義順顧客關係管理講師團隊教授巧妙化解顧客抱怨培訓課程
  更多

其他[領導與激勵]類文章
領導魅力課程教學實績---桃園市青年事務局邀請項義順領導統御講師團隊教授領導統御魅力訓練課程
團隊激勵課程授課實績---項義順激勵講師團隊至南山教育中心教授提昇向心力與團隊合作激勵培訓課程
團隊合作課程教學實績---經貿聯網科技邀請項義順領導激勵講師團隊教授工作團隊與團隊協作培訓課程
團隊激勵課程教學實績---富邦人壽邀請項義順領導激勵講師團隊教授團隊士氣激勵課程
團隊激勵課程教學實績---新北市政府勞工局邀請項義順團隊激勵講師團隊教授團隊激勵訓練課程
  更多