| 發表者:項義順職場經營管理講師訓練團隊發表職場人際關係管理文章
台灣職場已呈現薪水少、工時長、壓力大、成就感低的工作狀態，有些職場工作者抱持著工作就為了混口飯吃，面對工作任務會思考給多少錢就做多少工作的心態，導致工作幾年薪水仍在原地踏步。
職場處處有機會，只是機會何時到來，機會到來時是否可以掌握住，職場經營管理講師常提到別人願意給你機會是因為你值得，平時亟需建立你值得的形象。
最基礎的工作態度是做好自己本分工作符合主管認定標準，其次是多做一點，願意做自己份外的工作、願意分擔同事的工作、分擔主管的壓力，並且用公司的立場去思考問題點。
負面心態造成負面結果，正向思考則會加速自我成就，工作態度是一種轉念，多做事可以讓自己多學習，工作遇到挫折可以讓我們思考下次如何可以做得更好，多做額外的工作會多產生有被別人看到自己的機會，多執行專案可以培養自己獨當一面與團隊溝通協調的能力。
做人做事不要太計較與抱怨，如果願意把計較抱怨的力氣拿一些用在強化自我能力、增進人際關係與解決問題上，你會發現自己能力大幅度成長，同事關係更融洽。
吃虧就是占便宜、吃苦如同吃補，每一位職場成功者都是秉持這樣的心態在職場上多學習、多做事、多替對方想、多結善緣，才能讓自己職場之路愈走愈順遂。
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