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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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感謝國泰人壽總公司邀請項義順經營管理講師訓練團隊進行一系列(兩場)企業經營管理訓練課程感言
文章類別經營團隊 人氣值:♥1337
發表者:項義順經營管理訓練講師團隊發表企業經營管理文章

國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十年來的競爭與挑戰,始終秉持著誠信正直的核心價值,兢兢業業為全台灣的民眾服務,至民國100年止客戶數超過七百萬人,有效契約件數超過一千萬件,新契約市佔率約26,為全台灣最大之保險公司。

國泰人壽連續13年獲得管理雜誌評選「理想品牌」第一名,為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年更獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括第四屆「台灣保險卓越獎」保戶服務、人才培訓、商品創新、電子商務、風險管理及公益關懷6項大獎。 為了有效提升公司企業經營能力與再創新,因此邀請項義順經營管理講師訓練團隊進行一系列(兩場)企業經營管理課程-----網路論壇管理訓練課程與知識管理訓練規劃培訓課程。

國泰人壽員工約3萬人,服務客戶人數超過7百萬人,如何將人員轉變人才匯集成力量,需要仰賴系統架構的完整性與有效性。

透過經營管理講師分享如何運用網路論壇讓各階主管可以將自己的實戰經驗轉變成知識分享,同時讓新人有的疑惑與困擾可以透過論壇找到解決方法減少摸索時間。

並且透過知識管理系統架構建立,讓有才能的人員/主管被發掘,也讓可能發生的問題可以在事前消彌、減少,同時讓每個人員無形中多了一位教練/師傅,幫助員工成長更快速,做事更有效益。

項義順經營管理訓練講師團隊發表企業經營管理文章,更多企業經營管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2014/10/07
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