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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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感謝碁達科技股份有限公司邀請項義順ISO輔導管理顧問團隊為主管同仁進行ISO14001條文訓練
文章類別專案管理 人氣值:♥2211
發表者:項義順ISO管理訓練講師團隊發表ISO14001專案推動管理文章

碁達科技股份有限公司總部在1993年7月於台北成立主要提供半導體封裝產業、LED產業及SMT產業之生產機台與製程耗材。

秉持一貫創新求變的理念,提供最優質的產品及服務,在業界均有相當出色亮眼的表現。

碁達科技發展至今,除台北總部外,分別再成立新竹、台南以及中國東莞、蘇州等分公司,同時在日本、韓國及新加坡設立經銷據點。望眼全世界,碁達展現佈局全球,行銷全球的運籌思維,固守台灣,前進中國,放眼北美、日本,東南亞及歐盟的國際佈局,以積極主動面對未來的競爭與挑戰,以全力以赴的企圖心超越期望、達成目標。

面對國際客戶品質需求與自我思考品質管控能力提升,因此邀請佳威企管ISO品質管理系統認證輔導管理顧問團隊為公司進行ISO9001與ISO14001輔導認證專案推動。

為了讓同仁清楚了解ISO14001的精神,因此ISO輔導管理顧問為此次專案同仁進行ISO14001條文實務訓練。

ISO14001與ISO9001不同點在ISO14001是針對環境管理作管控,ISO9001是針對品質管理作管控,兩者的條文章節排列也有差異,ISO9001條文是由簡介、適用範圍、參考標準、辭彙與定義、品質管理系統、管理責任、資源管理、產品實現、量測,分析及改善所組成。

ISO14001條文則是由適用範圍、引用標準、術語和定義、環境管理系統要求事項所組成,ISO管理講師更針對環境管理系統要求事項中的一般要求、環境政策 、規劃、環境考量面、法令規章與其他要求事項、目標、標的與環境管理方案、實施與運作、資源、角色、責任與權限、能力、訓練與認知、溝通、文件化要求、文件管制、作業管制、緊急事件準備與應用、檢查、監督與量測、評估承諾、不符合事項、矯正及預防措施、記錄管制、內部稽核、管理審查進行條文解說並將實際公司管理運作模式分享給學員,讓學員可以透過了解ISO14001條文精神結合管理制度有效落實在企業經營日常管理上。

項義順ISO輔導管理講師訓練團隊發表ISO14001條文管理文章,更多ISO管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2014/08/30
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