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by 劉騏銘

 
劉騏銘
講師姓名: 劉騏銘
現任職位: coco-master.com創業輔導團隊/品牌故事學院/行銷創意工作坊-執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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COCO Master領導觀點分享:宏碁創辦人施振榮:請大家能多給宏碁一點時間與空間,讓經營團隊能專注推動變革
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COCO Master領導觀點分享:宏碁創辦人施振榮:請大家能多給宏碁一點時間與空間,讓經營團隊能專注推動變革

當老闆要你下台的時候,各位總經理你會如何應對,這是十分有趣的經營議題,跟國家治理的概念其實都一樣,當天子要你下台的時候,請問你會用什麼方式因應呢?我們一般人都知道各個企業總經理看起來平時好像很有權力,但是下面我可以很清楚的看清執行長(董事長)對於施家的企業其實是個忠心的僕人,並不會想要自己掌權後取代施家的地位,簡單來說當主子有難的時候,我們就要親上火線解圍,該被犧牲的時候我們也要義無反顧,不然我們就是不仁不義,畢竟老闆是我們的衣食父母,我永遠只能忠誠的孝敬他。

對於家族企業來說為了維持正統性,你永遠只是個外人

請你換個角度來想如果今天你是家族企業的最高領導者,你會怎麼處理這件事情?

這年頭年邁的企業經營者還真是辛苦,7老8十了看到自己搞的企業要倒了最後還是只能自己出面收拾,就算退休了還是放不下心,卻也忘了一件事【沒有永遠的帝國,也沒有永遠的企業】歷史總是殷殷在鑑,大部分的老闆或是帝王總是不希望自家的產業被自己搞垮,所以仿效大明王朝朱元璋把公司的遊戲規則制定的很嚴謹並且規定下面的人能夠永遠遵守,這樣子一切就沒有問題啦!(事實真的是這樣嗎,你忘了一朝天子一朝臣)所以就算真的不行,還是想盡辦法要死命撐著,一直到閤上眼為止,所以呢,專業經理人雖然並沒有真正的實權,做事也處處受到限制,但是你至少不用承擔整個失落帝國罪魁禍首的角色,老闆把你換下來還算是幸運的,基本上你只是失掉位置而已,但是如果你有胸心壯志想成為老闆的角色,那你應該還有籌碼與資金憑自己的本事試試看重新創立一個事業,從零開始那才有本事,我也才真的是佩服你。大概也因為我看過太多專業經理人太會打嘴砲了吧,也不想想自己是因為依附在公司底下才有發揮的空間,只會幹總經理的人並不會幹創業領導者,因為在公司底下所有的遊戲規則都是已經建立好的,但是今天如果你自己創業的話所有的遊戲規則都說不準,只能不斷的試,客人能買單才真是真本事,我相信我們施總裁是有本事的,平時企業講座傳出的也都是宏碁的好名聲,只是因為家產太大了,不放心給年輕人,所以最後只能辛苦的自己掛帥上陣,我相信會起來的,可是如果有一天你的雙腳一蹬,剩下的家產祖業你就多祈禱上天保佑吧,一個良善的企業終究會留下好名聲受到大家愛戴的,就看你在世的時候你怎麼做而已。

詳細內容請參閱空空大師的網站:

www.coco-master.com

http://coco-master.weebly.com/3231735009389362356623416/coco-master2

發布日期:2014/07/29
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