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人生最精彩的不是實現夢想瞬間, 而是堅持夢想的過程.

by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職場人脈養成術
文章類別企劃提案 人氣值:♥481
職場人脈養成術

一、如何創造三倍速人脈達成策略

第1年「嘗試期」:目標50人。

挖出同學會的朋友,製造重逢機會;出席同業界的負責人會議,獲得同業界的朋友;搜尋公司外的收費講座或網站,參加不同業界的交流會。

(2)第2年「開拓期」:目標150人。

正式開拓的時期,自己主辦餐會、參加各類社團、發行電子報、製作網頁,自己採取行動、主動出擊,製造人們社交和交換資訊的場合。

第3年「目標期」:300人。

目標是自己舉辦交流會。

二、人脈教戰守則

(1)如何運用商務會議、講習會、交流會拓展人脈關係。

(2)決定績效四大要因─

「技能.幹勁.人脈.一致性」

三、輕而易舉了解辦公室人脈相處術

(1)、如何漂亮拒絕不想去的邀請?

(2)、別太堅持己見,偶爾也要懂得妥協

(3)、不同年齡層的接觸策略──找出關鍵人物

(4)、三十歲以上的人要有「超越力」與「離心力

(5)、接下主管的棒子,可以拓寬人脈

(6)、思考辦公室派系的功用

(7)、非正規集團派系的功用

(8)、利用派系提升聯合力

(9)、有強烈的自我主張,交得到朋友

課程結語

職場人脈的養成

+本職學能的充實

=讓您工作左右逢源

文:李柔靜講師

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發布日期:2014/07/29
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