| 發表者:項義順談判策略管理訓練講師團隊發表商務談判策略與談判技巧管理文章
台南縣工業會為響應政府促進經濟繁榮與工業成長，於民國64年04月21日，依據工業團體法成立。創立當年會員廠商百家，家年成長至目前擴展至約1800家。
秉持維持勞資雙方之和諧，自86年起主動加入政府機關參與勞資調解，協助會員廠商調解勞資糾紛計有上千件；會員服務從講習訓練、工廠觀摩到外籍勞工千人活動，未來更積極推動勞安教育訓練、訓練教室租借等，且增加業務人力不定時拜訪會員廠商，收集會員廠商資訊及時瞭解會員廠商需求並給予協助，為健全會員廠商教育訓練培養產業人力，台南縣工業會推出教育訓練學習卷回饋會員廠商，為全台第一個推展教育學習卷的工業會團體，服務創新且更貼近會員。
台南工業會與項義順管理講師訓練團隊已共同合作多場教育訓練皆榮獲參與學員的熱烈迴響，因此再次邀請談判技巧管理講師為會員進行長達36小時的商務談判策略與技巧訓練。
第五堂商務談判策略與技巧課程著重在商務談判對手類型分析、商務談判前準備工作與商務談判中應變模式運用。 商務談判技巧管理講師透過說明講解談判對象類型:主談者、次談者、不定時炸彈-程咬金的觀察確認與應對方式，常用談判策略變換方式、談判詭道運用思維、談判策略思維變換的三大原則:談判假設性原則、談判對應性原則與談判變換性原則。
讓學員了解到如何面對談判團隊中不同人物類型的談判者進行談判，同時運用談判邏輯與談判策略找出最佳談判策略模式。
項義順談判策略管理訓練講師團隊發表商務談判策略與談判技巧管理文章，更多商務談判策略與談判技巧管理文章在
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