104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

為企業與機構量身訂製融入藝術創作的客製化團隊課程

by 廖淑純

 
廖淑純
講師姓名: 廖淑純
現任職位: 葛吉夫催眠中心講師,粉奇蹟藝術中心執行長, 家庭藝術陪伴系列樂齡粉彩帶領人培訓講師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
3
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

色彩能量~工作人的色彩個性與生涯發展:寒色及中性色系篇
文章類別經營團隊 人氣值:♥731
前一篇談過暖色系與職涯的關係, 這一篇將從位於人類可視光譜中央的綠色開始介紹. 綠色是讓眼睛感覺最舒服、無壓力的顏色, 具有平衡與調整身心的效果, 在現代廣泛使用於醫療保健、環保節能、和平主義、有機農業等範圍, 也可說這些領域的工作都需要具備綠色特質的人. 另外, 因為綠色具有務實的特性, 因此綠色特質的人通常執行力很強, 能夠按部就班從事特定範圍的執行工作.

介於綠色與藍色之間的藍綠色具有以誠心溝通的特質, 跟群眾溝通有關, 適合從事記者、編輯等大眾傳播工作.

藍色與理性及知性連結, 很適合從事決策分析、談判及學術研究工作.

然而淺藍色因為代表嚮往自由奔放, 因此與藍色代表的邏輯推理不同, 適合從事與創新、創意有關的美術設計、廣告創意發想及研發設計等工作.

靛色對應了神祕學中位於雙眉之間的第三眼, 與靈感及直覺有關, 因此從事創作領域的工作都需要靛色能量.

充滿神祕、高貴的紫色, 同時也蘊藏了敏感細膩的情感與想像力, 不論是藝術創作或服務及公益性質的工作都適合.

黑色與工作的關係有二種可能, 一種是較欠缺自信故運用黑色保護自我的能量;另外一種則是個性特立獨行故喜歡黑色與人隔離的保護色特質, 因此比較難斷定匹配的工作類型.

灰色的無聲與低調特性最適合隱身在幕後的助理及幕僚等輔佐類型工作.

白色除了淨化的能量,還具有批判與追求完美的特性, 因此很適合擔任顧問或評論家.

銀色有強烈的科技色彩, 與3C、科技及流行時尚業都能相得益彰.

綜言之, 每個人都具備各種色彩的屬性, 只是比例與份量有多寡之別, 因此我們可透過補充或減少特定的色彩能量, 幫助自己在選擇的工作發揮所長、激發潛能!

發布日期:2014/03/21
講師其他文章
廖淑純老師談高齡人力資源發展~銀髮產業觀點
廖淑純老師談高齡人力資源發展~企業觀點
廖淑純老師談高齡人力資源發展~高齡者觀點
廖淑純老師談高齡人力資源發展~活躍老化觀點
中高齡人力資源運用~台灣高齡教育現況反思
  更多

其他[經營團隊]類文章
品質管制課程授課實績---芳岳貿易邀請項義順品質管理講師團隊教授品質管制管理應用訓練課程
團隊激勵課程教學實績---竹科管理局邀請項義順企業經營管理講師團隊教授團隊合作激勵訓練課程
團隊激勵課程授課實績---項義順激勵講師團隊至南山教育中心教授提昇向心力與團隊合作激勵培訓課程
團隊激勵課程教學實績---台北市萬華老人服務中心邀請項義順領導激勵講師團隊教授團隊激勵課程
會議管理課程教學實績---新北市政府衛生局邀請項義順會議管理講師團隊教授會議管理培訓課程
  更多