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by 廖淑純

 
廖淑純
講師姓名: 廖淑純
現任職位: 葛吉夫催眠中心講師,粉奇蹟藝術中心執行長, 家庭藝術陪伴系列樂齡粉彩帶領人培訓講師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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色彩能量~工作人的色彩個性與生涯發展:暖色系篇
文章類別領導與激勵 人氣值:♥719
色彩應用的範圍很廣, 從食、衣、住、行、育、樂到醫療保健、商業應用、靈性修持,甚至個性分析與生涯發展.

在此將介紹一個人個性當中呈現出某一種顏色的特質時, 對應的的工作類型;相對而言, 也可以說某一種特定的工作需要具備某種個性或特質的人才能勝任愉快; 因此如果你本身的該項顏色特質較少, 就可以用穿著打扮、食用該色食物、觀想該色光、在辦公室及居家佈置點綴、擺設該色生活雜貨或使用該色文具小物等方式來加強吸收該色能量. 萬一你本身某種顏色特質太強烈甚至過多, 這時可改成吸收補色的能量加以平衡, 例如:紅與綠、粉紅與橄欖綠、橙與藍、黃與紫互為補色.

紅色具有目標導向的企圖心能量, 對應的工作為:業務、老闆、任何管理及領導統御的職位.

粉紅色特有的溫柔及慈悲特質, 非常適合公益、非營利組織及醫護行業.

桃紅色則與戀愛及性感指數有關, 很適合從事美容與婚姻媒合等產業.

橘色為社交性格濃厚的顏色, 只要是跟人群打交道的工作, 舉凡公關、門市銷售、服務業都用得到.

橘紅色能享受物質的豐盛, 最適合美食家或生活風格顧問.

粉橘色連結到戀家、愛家人, 若從事家飾設計製作及販賣會很合適.

黃色呈現自信與權威, 與紅色的霸氣稍有不同, 但對應的工作與紅色雷同; 然而因為黃色也能刺激求知慾, 因此也適合從事教學的工作.

金(金黃)色蘊含注重表面光榮的特色, 因此需要拋頭露面、看來光鮮亮麗的工作都派得上用場, 如業務、夜市叫賣、政治及藝人.

發布日期:2014/03/20
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