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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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人際關係管理文章---不要因為想出鋒頭造成別人下不了台而讓自己遍體鱗傷
文章類別人際關係 人氣值:♥2340
發表者:項義順人際關係管理講師訓練團隊

一群朋友相邀舉辦家庭聚會,通常聚餐聊天方式是朋友一群、家屬一群與小朋友一群,或者是大人與大人聊,小朋友而小朋友聊,單然偶爾大人會過去注意小孩子的狀態,或是小朋友來找大人求救與告狀。

當大家夥正聊得開心時,一位朋友的小孩湊過來旁聽,當這位朋友正高談闊論敘述自己是多麼注重家庭的標準丈夫時,突然小孩子說了一句話,哪有!爸爸回家就亂丟襪子,坐在沙發上看電視等吃飯,瞬間氣氛凝結。

這位朋友大聲斥責小孩,大人說話插什麼嘴,快過去找其他小朋友玩!小孩哭喪著臉跑走了,大夥也假裝沒有這一幕繼續聊著其他話題,趁著朋友上廁所時和她聊起剛才的情況。

朋友回應其實我回到家中的確會這樣,可是他當著大家的面前說自己,讓自己很難堪下不了台,所以才會情緒失控吼自己的小孩。

管理講師在職場上也常遇到這樣的狀況,部屬當著眾人的面點出主管的不是或思慮未周詳之處,主管常會抵死不認、甚至出言責備,有些主管則會轉移話題,私底下再找這位部屬的麻煩。

你也可以說主管怎麼這麼沒有肚量呢?但是這就是人性,不是說主管犯錯不能說,而是提醒大家犯錯或疏忽是事實,但是要替主管顧全面子,要不然他以後要如何帶領其他人呢?

更不要認為損害主管威信就能輪到自己上台稱王,真實下場通常是惹惱主管之後讓自己遍體鱗傷,只能自己摸著鼻子選擇掛冠求去。

項義順人際關係管理講師訓練團隊發表人際關係溝通管理文章在 http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2014/03/08
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