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職場溝通術+客戶聽話術【2014馬年~104達人講座壓軸】 2014小白領職場夾殺求生術金石堂「暑假排行榜第一」

by 陳青

 
陳青
講師姓名: 陳青
現任職位: 專業講師;文化大學推廣部開班講師;風傳媒【奧客下課】專欄作家https://www.storm.mg/authors/156676
專長課程: 行銷管理個人成長其他
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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【2014暑假 金石堂 新書第一】不上不下的卡卡人生(下下篇)
文章類別溝通 人氣值:♥597
不上不下的卡卡人生

小公司的靈活就是在他今天可以設在桃園,明天可以巧立名目的以「業務發展需求」搬遷到林園,或是今天在花蓮,明天在花壇。只要公司再以微薄的交通津貼化解需要支付員工遣散費,如此一來,清除員工,另起爐灶,多麼容易。

所以退場機制是每個求職者應該為自己制定的。沒有一個工作可能長居久安、長長久久、長命富貴。不要有鴕鳥心態,得過且過,不能走過也要熬過,也不要有飛雁心態,雁陣效應就是像是五個人踩協力車,坐在中間的大可以把雙腳一抬,無須拼命得踩踏板,也可以搭個順風車。如果你只是群雁中的一隻順勢而為的,短期會許不是壞事,但是一旦你養成習慣,依附他人,失去能力,未來吃虧的還是自己。因為如果一陣亂流下來,能靠的還是自己。

景氣常常像是亂流,更像是颱風。常常我們只能預測颱風什麼時候過境、可能經過哪些縣市、預測下雨量、甚至宣佈哪個縣市停班停課…,但是,我們永遠無法預測到颱風會造成的經濟損失,甚至人命問題。職場上的亂流,總是更難以預防。

不上不下的窘境是很多人在職場上熬過一陣子之後的共同心聲。要逃離這窘境,就必須先做好心理準備,要認清「先蹲後跳」這種眼前吃虧,往後吃香的長遠計畫。不要再短視近利、只看眼前。人生如果都只看眼前、活在當下,那麼當個蜉蝣好了,早上生,中午爽,晚上走,多乾脆。

轉職除了要做好「先蹲後跳」的心理建設,還要學會「移花接木」。移花接木的重點是要找到適合自己往後發展的環境,看好時機,來個乾坤大挪移,從細瘦的柳樹移到粗壯的神木。移花接木的危險性就是換了個環境,或許也不如你預期,即使外表看起來光鮮亮麗,但是,金玉其外敗絮其內這現象在很多公司都是司空見慣的。

從不上不下轉型到上上下下,上上下下是可上可下的,是另一種境界。這不只需要專業能力,還需要一些宗教上的悟性。「看山是山」是本能,「看山不是山」是創意,「看山是山也不是山」是悟性。上上下下的能力就是進可攻,退可守,左可閃,右可躲,可以往上擔任管理職,也可以往下做個專業職,還可以往旁邊發展個顧問職。四面八方都可以自由發展。

當你可以自由的上上下下時,就像是把自己從跳棋盤救贖出來,換到軍棋。跳棋是所有菜鳥都遇到的,一大票人跟你條件一般,大家只是擠破頭求表現,看誰先踩過誰、跨過誰、繞過誰…達到頂峰,佔到位置。軍棋則是老鳥會遇到的局面,經過長期的專業對抗,誰是帥誰是砲兵自然是各司其位。

如果你已經在職場熬過三或五年,說真的,跳棋已經不是你的局,你不另開職業新局就很難突破。無論是成就感上的突破或是薪資單上的突破,只有換局,才有機會。

發布日期:2015/02/25
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