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職場溝通術+客戶聽話術【2014馬年~104達人講座壓軸】 2014小白領職場夾殺求生術金石堂「暑假排行榜第一」

by 陳青

 
陳青
講師姓名: 陳青
現任職位: 專業講師;文化大學推廣部開班講師;風傳媒【奧客下課】專欄作家https://www.storm.mg/authors/156676
專長課程: 行銷管理個人成長其他
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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【2014暑假 金石堂 新書第一】 不上不下的卡卡人生(上上篇)
文章類別溝通 人氣值:♥664
不上不下的卡卡人生

不上不下是職場是最難捱的關卡,進也不是,退也不是,要認賠殺出另謀出路也不是,要甘之如飴死守本位也不是,太多的不是造成了卡卡的職場生涯。

人生可以海海,但是不能卡卡。海海,五湖四海,可以漂泊,可以遠航,可以隨波,可以逆流,只要舞台夠大,哪管你要跳華爾茲、恰恰、倫巴、迪斯可或是街舞,舞台夠大就容許花招花式,比較容易大顯身手、上下其手。

只有大公司才有提供你大舞台的條件。可惜的是,台灣有多少公司能夠提供巨蛋氏的舞台?除非在所謂的百大企業裡頭,要不,在台灣超過95%以上的中小企業中,可能會很快的在進公司之半年後,發現舞台只有野台戲的拼搭木條台子那般大,恐怕唱也只是單一戲碼,沒多少選項可以讓發揮,最可怕的是野台戲台子已經夠小,還擠著一堆人唱的跟真的一樣比手畫腳。

剛出社會,許多前輩會奉勸你「先求有再求好」,「騎驢找馬,先求上路開工」。這些說法不是不好,卻是此一時彼一時,可惜的是很多人在進到一家公司後都沒設定「退場機制」。求職與轉職一樣困難。求職的難,是很多人都遇過的,相較之下,像是顯學,因為大家都求職過,可參考經驗多,不外乎是如何寫履歷、如何應付面試、如何從菜鳥變成老鳥。

抱持「先騎驢,再找馬」心態的人,要知道,你不是馬戲團表演者,很難直接在空中從驢子背上直跳到馬背上。很多人不上不下的原因都是不願意從驢背下來,而是一直想著有沒有一匹快馬趕快從自己身旁經過,讓自己好好跳上馬。沒有找到下一份更好的工作前,騎驢就騎驢,絕對不下來。

相對於求職被大家討論研究,轉職很少被大吹大擂、大張旗鼓、大鳴大放的討論著。似乎潛在的心裡還是鼓勵大家要「忠於一家公司」,即使台灣沒有日本的終身僱用制,再說,日本的終身僱用制已經不是員工求職的最高原則。台灣卻有很多人以「偽終身僱用制」的態度工作,這樣會造成的無形危機就是你不知道公司什麼時候要算計你,甚至清算你。

放無薪假、無預警公司關閉與工廠倒閉,這類新聞都不是太新。只是沒發生在我們頭上時我們覺得「樂透我都不會中了,閃電還會打到我嗎?」,鴕鳥心態的蒙蔽自己只能給自己短暫的心理安慰,職場上的風風雨雨、腥風血雨、狂風暴雨,不是你視若無睹、視而不見,這些問題就真得會自動不見。

求職之後,一定時間後的轉職有其必要性。小公司畢竟能發展的空間都不大,加上資金條件不佳,別說你很難在一家小公司賺到大錢,頤養天年,恐怕是被用各種手法逼退時你也只能摸摸鼻子、抓抓褲子、踢踢椅子,不走也得走。

發布日期:2015/02/25
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