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人生最精彩的不是實現夢想瞬間, 而是堅持夢想的過程.

by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職場人脈養成術
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職場人脈養成術

職場人脈養成術

一、如何創造三倍速人脈達成策略

第1年「嘗試期」:目標50人。

挖出同學會的朋友,製造重逢機會;出席同業界的負責人會議,獲得同業界的朋友;搜尋公司外的收費講座或網站,參加不同業界的交流會。

(2)第2年「開拓期」:目標150人。

正式開拓的時期,自己主辦餐會、參加各類社團、發行電子報、製作網頁,自己採取行動、主動出擊,製造人們社交和交換資訊的場合。

30歲以上要有「超越力人脈」:

成為公司的中堅分子之後,必須刻意增加交往範圍,也找出其他部門的關鍵人物,建立超越部門的關係。

策略上一開始先鎖定位置較近、較重要的部門。

同梯雖然比較容易打關係,但要考慮未來工作進展,所以必須跟地位比自己高的人建立關係。

職場道德之『獨孤九諫』

1、不將工作和個人生活混在一起。 2、不將辦公室搞得亂糟糟。 3、不濫用您有權利使用的物品。 4、不把不好情緒帶到辦公室裏。 5、不把粗俗的話帶到辦公室裏。 6、不在辦公室裏哭、叫或其他情緒衝動的事。 7、不突然闖到別人的辦公室裏。 8、不打斷別人的談話。 9、不要抱怨、發牢騷或講不該講的事。

課程結語

職場人脈的養成

+本職學能的充實 =讓您工作左右逢源

李柔靜講師

Email:rosan1018@yahoo.com.tw Blog:http://tw.myblog.yahoo.com/rosan1018 facebook:rosan1018http://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages

發布日期:2013/12/12
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