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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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成功職場管理文章---想要在職場上比別人更早成功,你需要…..
文章類別個人職涯規劃 人氣值:♥1297
發表者:項義順職場管理講師訓練團隊

每個人都想要成功,只是對成功的定義與達成的階段有所不同,有時候成功比想像中來的容易而且快速,跟對時機成功的機率就增加、運勢佳時也比較容易做什麼成功什麼,但是時機與幸運常是無法預料。

所以要想在職場上成功還需要依賴自身的努力,這些努力包含下列事項:

建立正確工作態度:在職場上工作隨時都可能成為被觀察的對象,在工作中是否努力做好自己的工作?是否在人前人後工作態度一致,工作態度良好與否是讓其他人決定是否願意認同你這個人的基本條件。

培養良好人際關係: 在職場上常會因為工作職掌、任務導向產生有互相爭執、被誤解、不諒解的情形產生,要會做事產生績效讓別人對自己的能力肯定,也要會做人讓大家願意幫助你成為你的貴人,透過了解、認同、運用個別化差異運用人際關係得以圓滿達成任務。

持續改善周遭問題:面對周遭問題抱怨不是最好的解決方式,平常做的好別人看不出來你有多優秀,但是在發生問題時進行改善馬上就可以看到大幅度的改善,主管提出要求改善做的好是執行任務,但是自己主動改善除了讓別人感受到工作積極度外,也讓別人看到我們的能力,更可能因為持續改善的績效,當有開疆闢土的機會會被當作優先人選,讓自己在職場上有更多發揮的機會。

項義順職場管理講師訓練團隊發表職場心態管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/10/25
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