| 【宋家旺講師】最近協助許多企業訓練業務單位，發覺大多數業務人員雖有興趣學習，但大多數業務人員剛開始接觸訓練時，通常業務人員都會有較強的自我意識。當然這是難免的，因為業務人員之前都只靠自己打拼，一路奮勇直前、披荊斬棘，所以只相信自己，而無法相信他人的專業及他人會給予的任何協助，這是一定的。然而，如果業務人員不時時保持開放接受的心胸，或是不肯主動相信他人，那要如何接受到更多對於自己有所幫助的資訊與資源呢?而如果自己不先願意相信別人，客戶又會如何主動相信你呢?
【人與人相處，就像一面鏡子】看到鏡中的人的面容，鏡中的人就會相對地給予相同的回應，當你友善面對他人時，相信其他人都會給予你友善的態度與回應。
所幸經過【宋家旺講師】幾次的訓練時間，也漸漸打開許多業務人員內心的警戒與敵對，其實在做教育訓練時，雖然極心想要將更多的資源與資訊傳達給學員，但有時在企業內部訓練時，不像公開班是因為自己本身想學，才來學習，內部教育訓練的學員，不見得都心甘情願學習，所以每次當【宋家旺講師】面對學員時，面對學員就像是在面對顧客，一定要好好經營，【做好顧客服務，獲得他人的信任】是【宋家旺講師】當講師時身體力行的一句話，當然也不會為了迎合顧客，而放棄教育訓練的原則與品質，這也是【宋家旺講師】在面對學員時，想從做法中，傳達給學員的一件事。
學習只有持續不斷，才能度過不同的景氣循環，超越他人。
現任: ．台灣兩岸企業行銷有限公司 宋家旺總經理
經歷: ．台北市青創會 監事 ．台灣優良企業表揚評鑑 評審委員 ．實戰業務與行銷人員訓練講師 ．中華兩岸創業發展協進會理事 ．夢想大門 實戰業務訓練講師 ．101多媒體 行銷顧問 ．永勝租售資產管理 實戰業務訓練講師 ．東昇市區運輸公司 負責人 ．台信不動產直營店 業務訓練講師 ．各連鎖品牌行銷暨展店 顧問
104講師、業績銷售、心理壓力、面試求職、人力資源、職涯規劃、工作激勵、同事溝通、談判轉職、財務規劃、美姿美儀、自我自信、業務訓練專家、客戶滿意 | 
