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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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感謝金鍛工業邀請項義順領導統御管理講師團隊為主管同仁進行領導人之領導統御管理訓練
文章類別領導統馭 人氣值:♥1567
發表者:項義順領導統御管理講師團隊

企業經營管理難不難,企業經營管理很難,因為企業一年存活率低於百分之五十,企業平均壽命13年,企業經營管理很容易,因為只要找到對的領導者就可以讓自己的企業穩定成長。

他山之石可以攻錯,透過成功領導統御實戰案例可以讓人員減少走冤枉路與提升企業存活率,因此金鍛工業邀請項義順企業經營管理講師團隊為同仁進行領導人之領導統御管理訓練。

領導統御管理講師提出企業經營需要重視經營目標與經營績效,擔任主管需要時時考量企業經營目標是否清楚,部門績效指標是否合理而且努力可達成,並且需要讓團隊成員清楚了解單位績效的重要性與達成方法,而且需要時刻關注單位績效達成進度與面臨到的難題加以解決。

管理與領導有許多不同處,當主管不僅要會管理眾人,更需要領導眾人,讓別人願意認同你、跟隨你,領導統御管理講師說明成功領導人特質、領導者常見問題與領導統御的禁忌,讓學員了解如何培養自己成為一個領導人,講師並教導如何以領導代替管理、領導統御重點,讓學員可以將領導統御實際運用在日常管理、專案活動與企業變革上,更可以透過實際體驗成為未來的優秀領導人。

項義順領導統御管理講師訓練團隊發表領導人之領導統御管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/10/01
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